安康
安康市高新医院（安康市中心医院高新分院）位于安康国家级高新技术开发区，是安康高新技术开发区管委会主办的三级公立医院。市编委会建立市高新医院“人员编制池”，实行编制备案管理制度。承担区域重大疾病和疑难重症疾病诊疗、公共卫生事件应急救治、健康管理、康复医养康养等服务。
医院按照人文化、功能化、生态化、智能化设计，秉承“让患者有尊严、让医者被尊重”理念，践行“仁爱、专业、利他、精进”核心价值，以“让更多的人健康快乐”为愿景，建成区域一流、行业标杆医院。医院总投资12亿元，占地面积108亩一期建筑面积11.5万平方米，规划床位800张,2022年年底投入试运营。
医院设置心血管、肿瘤、消化三大学科群，急诊、脑科、创伤、呼吸与危重症、代谢病、妇产、儿科、泌尿、眼科、耳鼻喉口腔、康复等诊疗中心，微创介入、精准医学、医学诊断、健康管理等技术平台，配置pet-ct、ct、mri、医用直线加速器dsa、复合手术室(dsa、ct、mri)、机器人手术定位系统等高端设备。建成智慧医院，突出医防融合、平疫结合、中西医并重、医教研协同，加强国际国内合作，构建高质量专科学科建设、人才团队建设、医院运营管理、绩效薪酬管理体系。把医院建设成为区域医疗技术创新基地、疑难重症疾病诊疗基地、优质医疗服务基地、现代健康管理基地和医养康养指导基地。
因院发展需要，现通过医疗人才网https://www.jrzp.com/招聘以下岗位:
岗位一 急诊急救中心学科带头人
招聘条件：
1、高级职称，本科及以上学历，博士优先；
2、三级甲等综合医院急诊科5年以上工作经历，担任主任、副主任职务优先；
3、在区域内有较高的学术水平，担任市级医学会、医师协会急诊急救类专委会主委职务，省级及以上医学会、医师协会急诊急救类专委会主委、副主委职务优先；
4、年龄在45周岁以下，特别优秀的年龄适当放宽，身体健康；
5、具备综合性急诊急救中心学科带头人岗位要求，熟练运用微创等技术开展急诊急救，组织协调能力强，管理经验丰富。
岗位二 心血管学科带头人
职位描述：
1、高级职称，硕士研究生学历，博士优先；
2、三级甲等综合医院心血管内科、心脏外科等相关专业5年以上工作经历，担任主任、副主任及胸痛中心医疗总监职务优先
3、区域内有较高的学术水平，担任市级及以上医学会、医师协会心血管类专委会主委、副主委职务优先；
4、年龄在50周岁以下，身体健康；
5、具备心血管病院学科带头人岗位要求，熟练运用心脏介入、手术等技术开展心血管疾病诊疗，组织协调强，管理经验丰富
岗位三 肿瘤科学科带头人
岗位职责：
1、高级职称，硕士研究生学历，博士优先；
2、三级甲等医院肿瘤内科、肿瘤外科、放疗中心、核医学及相关专业5年以上工作经历，担任主任、副主任职务优先；
3、区域内有较高的学术水平，担任市级及以上医学会、医师协会肿瘤类专委会主委、副主委职务优先；
4、年龄在50周岁以下，身体健康；
5、具备肿瘤诊疗中心学科带头人岗位要求，熟练运用内镜、腔镜、介入、手术、放疗等技术开展肿瘤疾病诊疗和防治，组织协调强，管理经验丰富。
岗位四 消化病诊疗中心学科带头人
岗位职责：
1、高级职称，研究生学历，博士优先；
2、三级甲等综合医院消化内科、消化内镜、肝胆胰外科、胃肠外科等相关专业5年以上工作经历，担任主任、副主任职务优先；
3、区域内有较高的学术水平，市级及以上医学会、医师协会消化、消化内镜、肝胆胰、胃肠类专委会主委、副主委职务优先
4、年龄在50周岁以下，身体健康；
5、具备消化病院学科带头人岗位要求，熟练运用内镜、腔镜、介入、手术等技术开展消化疾病诊疗，组织协调强，管理经验丰富。
岗位五 健康管理中心学科带头人
职位描述：
1、高级职称，本科及以上学历，博士优先；
2、三级甲等医院健康管理、全科医学、老年医学等医疗相关专业5年以上工作经历，担任主任、副主任职务优先；
3、区域内有较高的学术和管理水平，担任市级及以上医学会、医师协会健康管理、全科医学、老年医学相关专委会主委、副主委职务优先；
4、年龄在50周岁以下，身体健康；
5、具备健康管理中心学科带头人岗位要求，具有先进的健康管理理念、丰富的健康管理知识和较高的健康管理技能，组织协调能力强，管理经验丰富。
