安康
汉滨区第二医院始建于 1951 年，位于「两山夹一川、双河穿其间」的恒河、月河交汇处——安康市恒口示范区中心街道，是一所汉滨区西部最大的集医疗、教学、科研、预防、急救、康复为一体的国家级二级甲等综合医院。为加强医院专业技术人才队伍建设，适应医院快速发展，决定面向社会招聘工作人员 32 名，现公告如下：
一、招聘岗位、专业及名额
| 岗位名称 | 岗位数 | 专业 | 学历 | 其他要求 |
| 临床医师 | 20 | 临床医学 | 本科及以上 | 年龄30周岁以下，有执业医师资格证及研究生学历者，年龄可放宽至35周岁以下。 |
| 临床医师 | 5 | 临床医学 | 大专 | 年龄28周岁以下，有执业医师资格证者，年龄可放宽至3至35周岁以下。 |
| 影像医师 | 3 | 医学影像诊断 | 本科及以上 | 年龄30周岁以下，有执业医师资格证及研究生学历者，年龄可放宽至35周岁以下。 |
| 影像技师 | 2 | 医学影像技术 | 大专及以上 | 年龄28周岁以下，有资格证者年龄可放宽至32周岁以下。 |
| 文秘 | 2 | 文秘、汉语言文学、新闻学等相关专业 | 本科及以上 | 年龄25周岁以下，有三年以上文秘工作经验的，年龄可放宽至28周岁以下。 |
（一）基本条件：
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 遵守宪法和法律；
3. 具有良好的品行；
4. 具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件；
5. 适应招聘岗位要求的年龄条件，年龄计算截止 2019 年 10 月 30 日前。
6. 适应招聘岗位要求的身体条件；
7. 具备招聘岗位所需要的其他条件。
具有以下情形之一的，不接受报名：
1. 受处分期间或未解除行政处分的；
2. 正在接受审计或者涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
3. 机关事业单位正式在编的人员；
4. 法律、法规规定的其他情形。
三、招聘程序
坚持「公开、平等、竞争、择优」的原则，按照发布招聘信息、报名与资格审查、考核、体检、考察、公示、签订劳动合同等环节进行。
（一）发布报名公告
在相关网站和微信公众平台发布招聘公告。
（二）现场组织报名及资格审查
1. 报名时间：2019 年 11 月 19 日-11 月 25 日。
2. 报名地点：汉滨区第二医院门诊楼 11 楼医院办公室（人事科）
3. 报名所需材料：应聘人员需持本人身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表等相关材料原件与复印件及本人 2 寸免冠照片 2 张。
4. 报名程序：本人携带上述资料到指定地点报名或通过网络邮箱投递简历报名。资格审核符合报名条件的填写《汉滨区第二医院公开招聘工作人员报名表》。应聘人员提供的证件、材料如有虚假，一经发现，取消其报考资格，后果由应聘人员自负。
（三）考核审查
应聘人员通过资格审查后，统一进入面试，以面试成绩由高到低的顺序确定体检人选，末位成绩并列的一并进入体检。
（四）体检
体检的项目和标准参考《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员自理。体检不合格或放弃体检的取消应聘资格，并按面试成绩从高到低依等次递补，末位成绩并列的，可同时进入体检。具体体检时间另行通知。
（五）考察
体检合格人员纳入考察范围。考察内容主要为思想政治表现、道德品质和有无违法违纪行为等情况。考察开始前，出现体检不合格、考察对象放弃考察等情形，从该岗位参加考试的人员中，依应聘人员成绩由高到低递补一次人员体检。对体检合格者再进行考察。考察不合格的应聘人员，不得聘用。
（六）公示
根据考核审查、体检、考察结果提出拟聘用人员名单在单位内部进行公示，公示期限为 5 个工作日。
（七）聘用
公示期满后，对无异议的人员，按规定进行试用，试用期满经考核合格的签订聘用合同，并报区卫健局备案；不合格的，终止试用。
四、组织纪律
为保证此次公开招聘工作顺利进行，维护招聘工作的权威性、公正性、严肃性，欢迎社会各界监督。对弄虚作假、营私舞弊者，将按照人事考试有关规定严肃处理
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